【本網訊】2022年，中國石油川東北氣礦企業文化建設以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實西南油氣田公司文化引領專項工作實施方案，繼承弘揚以“苦干實干、三老四嚴”為核心的石油精神、大慶精神、鐵人精神和川油精神，加強公司“合氣文化”宣貫，不斷豐富、拓展和外延氣礦責任文化內涵，為氣礦高質量發展提供強大的文化支撐。 

      創新文化載體，凝聚發展向心力。始終把以文化引領增強企業價值認同、凝聚發展合力作為企業文化建設第一要務，將文化宣貫與“轉觀念、勇擔當、強管理、創一流”、“形勢、任務、目標、責任”主題教育活動相結合，在中心組學習會、座談會、班組會中融入，開展各類宣講58場，引導廣大員工全面、深刻領悟習近平總書記關于“能源的飯碗必須端在自己手里”“建設能源強國”等重要指示批示精神，進一步堅定政治方向、筑牢信仰根基。精心打造企業文化宣傳陣地，通過LED屏、宣傳手冊、路道燈箱、櫥窗展板，不斷傳播企業宗旨、弘揚企業精神，在“巴山石油人”微信公眾號推出“形勢、任務、目標、責任”線上微課堂9期，進一步明確高質量發展目標，提振勇當高含硫氣田開發主力軍的信心、決心。
      豐富文化活動，提升員工凝聚力。以慶祝氣礦成立二十周年為主線，精心策劃組織開展制定“砥礪奮進二十載 矢志建功高含硫”企業文化系列活動，通過主題誦讀、釣魚比賽、廣播體操等豐富的文化活動，營造攻堅克難、積極健康的良好文化氛圍。用好大巴山豐富的紅色文化資源，積極開展各類主題黨日、參觀學習活動，讓紅色薪火不斷傳承賡續，讓紅色資源成為員工教育的“活教材”。精心開展氣礦第七屆新媒體內容創作大賽活動，組織員工參與文化作品創作，微電影《先行之歌》榮獲公司第六屆新媒體內容創作大賽一等獎，微電影《青山真情》在第九屆亞洲微電影藝術節獲獎。
      打造文化品牌，培育文化生長力。強化責任文化的落地生根、傳承、延伸工作，不斷豐富氣礦家文化、安全文化等子文化的內涵，積極培育打造獨具特色的基層子文化、班組文化，自控信息中心“數智先鋒”特色文化初步形成，并在央視展示播出，達州搶險中心“巴山鐵軍”、汽服中心“巴山鐵騎”文化品牌著陸基層、生根發芽。同時，組織開展“寶石花溫暖萬千家”活動，邀請四川工人日報、達州日報、達州電視臺、掌上達州等6家媒體的新聞記者走進生產一線，全面報道氣礦冬季保供工作，傳播川東北石油人的聲音和故事，不斷提升文化品牌影響力。

本網通訊員：張家銘 鐘媛

編 輯：一鳴