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        郭董威:新時期國企宣傳工作創新的思路及途徑分析

        煤炭資訊網 2022/11/17 21:41:20    論文專區
          摘 要:目前我國經濟正處于高速增長向高質量發展的轉型階段,而在國有企業的振興和發展過程中,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,加強正面宣傳力度和樹立正確輿論導向,可以有效促進國民經濟的穩定高效發展。本文從宣傳工作角度出發,提出宣傳工作創新思路和途徑,以供參考。
               引言
             當前,國家深入推進社會經濟體制改革,其范圍不僅包括全社會的私營經濟體,也包括國有企業。國有企業作為共和國經濟體制的核心力量,承擔著不可推卸的帶頭作用。加強國有企業員工的政治思想建設,大力推進國有企業黨務宣傳工作,是確保國有企業員工隊伍高素質、國有企業單位穩定發展的根本途徑。近年來,隨著客觀環境的變化,傳統的黨建宣傳模式已經難以滿足新時期國有企業發展的實際需要。國有企業需要緊跟時代步伐,積極轉變思想觀念,主動創新黨建宣傳工作方式與工作手段。
                 一、做好國有企業黨建宣傳工作的重要性和意義
             在新時期開展好國有企業的黨建宣傳工作具有多方面的重要意義。第一,有利于確保國有企業正確的核心發展方向。國有企業的黨建宣傳工作主要是對當前黨的各項方針、政策以及企業文化、企業自身發展等進行宣傳展示。通過宣傳活動能夠有效提升國有企業廣大黨員干部的思想政治水平與綜合素養,進而引導員工在工作實踐中主動將這些積極的思想政治意識與良好素養內化成努力爭先的工作行為,充分發揮廣大黨員干部在工作實踐中的模范帶頭作用,提升國有企業的整體工作效率,增強國有企業的市場競爭能力。第二,有利于加強員工政治思想統一。百年黨史歷歷在目,廣大共產黨員的忠誠奉獻,人民群眾無私的信賴和依靠,是我黨走到今天值得驕傲的成就。在漫漫歷史之中,無論何時何地,黨員和群眾的凝聚力和向心力都高度統一,這歸功于我黨內部的宣傳建設工作。國有企業創建至今,所有員工的素質修養是毋庸置疑 的,但是面對不斷涌現的新思潮,企業員工難免出現是非觀念搖擺不定的局面。如果不能及時發現并糾正,極易影響企業員工內部的團結,造成國有企業的損失。在此種情形出現之前,國有企業的黨建宣傳工作人員必須時刻關注員工的內心想法,及時、深入地做好員工的思想政治工作。黨建宣傳從來都不是講大道理,而是從真實情況出發,充分發揮宣傳工作人員的最大價值和功能,以此來保證所有員工政治思想的高度統一,極大地推進國有企業的發展。第三,有利于提高國有企業綜合競爭力。當前整個社會已經進入信息高速發展的融媒體時代,各種各樣的新媒體設備和平臺相繼出現在人民群眾的日常生活中。利用這些多媒體設備與社交平臺,人們可以隨時隨地了解到國家的政策與國有企業的發展狀況。這就需要國有企業努力做好黨建宣傳工作,以此引導人們對黨與國家的政策方針形成客觀正確的認識。新時期,國有企業體制也隨著時代的發展幾經變革和 調整,但不管經營模式、員工職責和管理制度怎樣變化,國有企業始終沒有放松對黨建工作的重視。因為只有時刻把握住每一位企業員工的政治思想方向,從各方面提高員工的工作積極性和工作熱情,才能保證國有企業最旺盛的生產力和競爭力,才能使國有企業長久且持續為共和國提供有力保障。
                二、現階段國有企業黨建宣傳工作存在的不足
             第一,工作形式單一陳舊。宣傳工作是“講道理”的工作,把“道理”講好、講通、 講順利才能達到想要的結果。 國有企業的組織機構復雜,基層員工數量龐大,且由于工作崗位人員變換調動頻率小,容易導致工作模式老化單一,不能及時跟上時代的步伐。隨著互聯網時代的發展,多角度、多元化、多渠道的宣傳手段正在快速占領宣傳市場。而目前很多企業宣傳還停留在傳統形式,簡單的思想研討會、枯燥無聊的黨建活動已經無法調動員工的積極性,更無法和當下輻射范圍廣的互聯網相結合,進而適應社會的進步和發展。
             第二,黨建宣傳工作廣度不夠?,F階段,許多國有企業通過報刊、展板、雜志等載體宣傳黨建信息,一般都傾向于對企業重要組織活動的大力宣傳,宣傳覆蓋面過于狹窄,一些對國有企業發展作出重大貢獻的模范部門和先進員工根本沒有得到大范圍宣傳。而且許多國有企業 將黨建工作局限于本企業的發展熱點與相關政策。這樣,一方面難以促使非本企業員工深入了解國有企業,無法增加社會大眾對國有企業的正確認識;另一方面,也不能充分發揮國有企業自身在行業發展中的帶頭作用,明顯削弱了國有企業在社會主義市場經濟發展中的主導功能,非常不利于國民經濟的良性發展。
             第三、對新媒體技術應用不成熟 目前,雖然許多國有企業都開發創建了專門的企業網站,但卻存在著黨建知識版面較少、更新速度緩慢、內容格式單一、創新性不足等問題。有些國有企業沒有及時設立與應用官方微博、微信公眾號等新媒體平臺,沒有相應地在這些新媒體平臺增設黨建版塊與黨建論壇,這樣就難以有效確保黨建宣傳工作的科學化、信息 化與生活化。
                 三、宣傳工作創新思路與途徑
             第一,加強國有企業領導對宣傳工作的重視,建設高質量宣傳隊伍。一方面,國有企業領導與管理層應該高度重視本企 業黨建宣傳工作的開展,通過制定健全完善的宣傳管理機制,給予充分的資金設備支持,提高宣傳硬支撐。同時,要強化宣傳人員的業務能力,組建出一支業務能力強、黨性覺悟高的宣傳隊伍。第二,加強宣傳工作與企業生產經營工作的深度融合。宣傳目的就是為了樹立正確輿論導向,有效促進國民經濟的穩定高效發展,所以宣傳工作的開展一定要緊密聯系生產經營實際情況。用良好的思想宣傳可以增強國有企業的團結精神與凝聚力。第三,融合多媒體方式,創新國有企業黨建宣傳模式。僅靠傳統方式宣講是不夠的,還需要多角度、多方位對黨建工作進行宣傳。當前互聯網技術飛速發展,信息傳播速度及傳播途徑都在突破人們的想象,可謂日新月異。國有企業作為經濟潮流中的佼佼者,必須將新媒體運營手段和日常的工作相結合,讓陳舊的工作模 式煥發新的生機。


        作者: 河南焦作能源有限公司九里山礦 郭董威      編 輯:肖平
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