| 李 揚：蒙大礦業公司努力做好青年的知心人、熱心人、引路人 | |||
——關于做好新時期團委工作的思考和探索 | |||
| 煤炭資訊網 | 2022/11/15 20:48:15 論文專區 | ||
|
習近平總書記在黨的二十大報告中指出，青年強，則國家強。當代中國青年生逢其時，施展才干的舞臺無比廣闊，實現夢想的前景無比光明。報告中關于青年工作的重要論述，為我們開展青年工作指明了路徑方法，提供了根本遵循。青年工作，抓住的是當下，傳承的是根脈，面向的是未來，攸關黨和國家的前途命運?；鶎訄F組織工作人員更應該不忘初心、牢記使命，走在前、做表率，教育和引導團員青年成為新時代的沖鋒者、奮斗者、排頭兵。
一、加強理論學習，堅定青年職工的理想信念 “求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源。”理想信念是青年人扎根基層的“源頭活水”，青年正是一個人的人生觀、世界觀、價值觀形成和確立的時期，打牢道德根基，扣好人生“第一?？圩?#8221;，是青年成長的關鍵一步。要始終牢記“黨旗所指就是團旗所向”，牢記團組織的使命和責任，組織團員青年全方位開展好黨的理論學習。 要深刻理解黨的二十大的重要歷史意義，自覺把學習黨的二十大精神作為當前和下階段的重點任務，積極開展團委中心組（擴大）學習會議、黨委書記、團委書記講黨的二十大精神團課等活動，利用好團支部大會、團小組會、主題團課等形式，廣泛開展黨的二十大精神學習。大力選拔優秀青年組建團青宣傳“號角”，廣泛開展宣講和集體討論活動，同步開展集中培訓、知識競賽、演講比賽、征文等活動，全面激發團員青年學習黨的二十大精神的自覺性和主動性。要結合青年工作實際，梳理學習思維導圖，制定階段性學習計劃，突出學習重點，及時總結學習成果，注重實踐轉化，努力讓黨的二十大精神在基層工作中生根發芽。 二、搭建廣闊平臺，展現青年職工的活力風采 習近平總書記在黨的二十大報告中再次強調，要“做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人”，基層團組織要特別注重走近青年、傾聽青年，真情關心青年、關愛青年，悉心教育青年、引導青年、培養青年。特別是要立足新時代、新使命、新發展，努力為青年創造人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的發展環境和條件。 要充分利用“蒙大講堂”、“蒙大夜校”等載體，組織開展青年專項學習提升活動，鼓勵青年積極登上講臺，綜合評比青年的素質能力，聘任青年技術講師，提高學習意識。在學習內容上，注重根據各專業確定學習課程，組織開展電工、檢修工、鉗工、電焊工等多類型學習培訓，鼓勵大家崇尚技術，崇拜技術，學習技術。注重學習成果檢驗，多頻次組織開展技術研究、技術攻關、技能比武活動，組建青年技術研究小組，聘任青年技術能手擔任帶頭人，常態化開展技術研究工作。組織舉辦青年創新論壇、青年創客大賽等活動，持續深化青年創新創效、青年安全生產、“號手崗隊”品牌創建活動，為青年塑造人生、實現價值提供更豐富的機會，為青年建功立業、勇立潮頭創造更有利的條件。 三、提升綜合素質，激發青年職工的工作活力 “士不可以不弘毅，任重而道遠”。溫室里長不出參天大樹，軟肩膀挑不起千般重擔。青年是性格養成、作風樹立的關鍵階段，做好引導教育至關重要，基層團組織要堅持開展青年職工談心談話，部署各團支部書記做好思想動態排查，注重從側面了解青年的性格和工作特點，強化針對性引導，努力培育技術、技能、管理、創新等多方面專業人才。要建立常態化溝通機制，組織召開青年座談會，準確把握職工所想所需，提高服務青年的針對性。 習近平總書記指出：“青年要敢于到經濟社會發展最需要的地方，到條件艱苦、情況復雜的地方，砥礪品質，提高本領”。實踐才能出真知，作為傳統的艱苦行業，要努力培養青年吃苦耐勞、堅韌不拔的意志和品質，認真分析每一名青年職工的崗位設置，保證青年職工人崗相適，人盡其才，有充足的機會學習鍛煉。要定期組織召開專題會議，研究團員青年的工作表現，選拔一批優秀青年職工代表，努力發揮表率作用，激勵全體團員青年個個奮勇、人人爭先。 躬逢新時代，歷經“兩個一百年”奮斗目標交匯的偉大歷史進程，我們必須要始終牢記習近平總書記對團員青年和團組織的殷切囑托，扎實工作，努力奮斗，切實把廣大青年緊密團結凝聚在黨的周圍，引導青年把人生奮斗匯入時代洪流，為公司高質量發展貢獻青春力量。
| |||